Dez 15 1994
Arbeitszeugnis
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Im Original von akuehl [AT] free.de am 15.12.1994
Nach einem Artikel von Hans-Joachim Krause, DAG
Hat man, nach einer Kündigung, oder mit dem Vorhaben, die Stelle zu wechseln, ein Zeugniss in der Hand, so sollte man sich dieses Zeugniss noch einmal genau ansehen. Nicht selten finden sich Formulierungen, die nicht unbedingt das bedeuten, wonach sie erstmal aussehen.
Viele Personalchefs benutzen einen Kode, der als ungeschriebenes Gesetz nirgendwo dokumentiert ist, sich anscheinend aber doch durch viele Zeugnisse zieht, und eine klare Aussage ueber das nicht gesagte zuläst.
Doch Vorsicht: Nicht jeder Personalchef spielt dieses Spiel mit, und kann deshalb „Pro Forma“ der Missgunst bezichtigt werden.
Im Anschluss sind hier eine ganze Reihe Formulierungen aufgeführt, die in Zeugnissen Verwendung finden.
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